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公益律师张新年的观点更犀利，“雨花区检察院应当就其不法行为承担法律责任！这章盖得丢死人了！”张新年表示，退一步讲，即便律师法庭上的言论有问题，也属于法院审查范畴，在法庭上，控辩双方的地位是平等的，轮不上在法庭上作为相对方的检察院来这样干！多位律师从业者认为检察院此风不可涨。检察院此举已经涉嫌违法滥用职权，律师协会应当坚决回应，甚至要求监察委进行调查。律师当庭发表这样的言论，确有不妥。但是，律师的当庭发言不受追究，除了危害国家安全等政治性错误的言论以外。检察院对自己公诉失败的案件，意气用事发函，是变相对辩护人进行报复的行为，是不能够允许的。检察员利用检察机关公权，可以发函要求“处分”律师，那么律师能不能发函要求处分检察官？这种利用公权力的单向行为，是一种公权蛮横。

然而，过高的市盈率使得特斯拉一直是做空者的目标。根据金融分析公司S3Partners的数据，近27%的特斯拉自由交易股票被做空。长期亏损，让特斯拉正面临着巨大的现金流危机。彭博社曾测算，特斯拉平均每分钟消耗6500美元，特斯拉的资金或将在2018年底耗尽。除非车辆生产有明显的提高，或者有新的大笔资金注入。

同时，为吸纳和留住更多的银行专业人才，市场化选聘的专业职位的薪酬逐步提高到银行业有竞争力的水平。值得关注的是，报告显示，六大商业银行薪酬体系一直保持传统架构：基本工资+福利+奖金，以货币激励为主导，几乎没有采用股权相关激励方式。而在发达国家，银行高管薪酬与股权相关联部分可高达60%甚至80%以上。对此，报告建议，优化中国六大商业银行执行董事与高管人员的薪酬结构，借鉴国际银行业的经验，试点与长期业 绩挂钩的激励工具，逐步建立高管人员利益与银行长期利益相关的机制，促进高管人员在风险承 担和业绩之间的平衡追求。

高管薪酬严重偏低报告明确指出，“受‘限薪令’影响，2015年之后，六大商业银行执行董事的薪酬从110万元平均水平，下降到了约58万元。2017年年报显示，部分股份制商业银行执行董事薪酬却是六大商业银行执行董事薪酬的9倍多。比如，六大商业银行董事长2017年薪酬为60-70万元，高管平均薪酬为 60.8万元，这与国际同职位薪酬差距悬殊。如同期美国银行董事长薪酬约合人民币1.42亿元，其他高管薪酬均在6500万元以上；花旗银行董事长薪酬为1.16亿元；高盛银行董事长薪酬为 1.44亿元，其余高管薪酬平均也超过了 1亿元。

2009年9月10日，阿里巴巴的“十八罗汉”一起辞去了创始人职位，阿里巴巴的合伙人制度由此建立。“不少优秀的公司在创始人离开后，迅速衰落，但同样也有不少成功的创始人犯下致命的错误。我们最终设定的机制，就是用合伙人取代创始人。这是阿里巴巴为了基业长青做出的制度设计。”阿里巴巴集团执行副主席蔡崇信曾公开撰文阐释阿里巴巴建立合伙人制度的原因。

由于掌握的信息有限，民警只能一遍一遍观看视频，逐一细致对比分析。最终，“飚车党”事件人员及车辆相继浮出“水面”，现场参与飚车的机动车共有7辆，涉事驾驶员共7名。经进一步调查，民警迅速掌握了涉事车辆及车主信息。3月29日，“飙车党”事件的涉事车辆和驾驶人全部如数归案。经核实，7辆机动车中有6辆属改装车，1辆未改装，7人在深夜飙车时还伴有超速70%以上、机动车违反禁令标志、机动车逆向行驶等交通违法行为。