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第一，部分国家很可能会与美国达成妥协，减少从伊朗进口石油以换取可能的豁免。最容易屈服于美国压力的是日本。据悉，日本已经减少从伊朗进口石油，而准备以沙特及美国石油取而代之。美国另一个重要的目标是印度。但受地理毗邻因素的影响，印度在伊朗有巨大经济利益，不仅从伊朗进口石油，印度也向伊朗出口商品，而伊朗的恰巴哈尔港的开发对印度意义重大。印度在伊朗问题上对美国表现出史无前例的强硬姿态，但同时也在适度削减从伊朗的原油进口。但在得不到美国保障其利益的情况下，印度仅有可能作出有限的妥协，不大可能完全切断从伊朗进口原油。

4月8日，德云社相声演员吴鹤臣，本名吴帅，突发脑出血。在北京天坛医院接受手术后病情逐渐稳定，目前仍在住院接受治疗。而前不久，吴帅的家人在中筹平台上向社会求助，众筹金额100万元。截至5月3日晚，众筹捐款已筹到14万8184元。有网友质疑称，吴帅的家里在北京有两套房一辆车，脑出血这样的病也有医保，为何需要众筹100万元，质疑其家人骗捐。

命题2：凡高未必，内存“伪优”。（三）企业人力资源决策中如何识别出“伪优”人员在360度评价结果的解读上，M公司一直以来主要关注被评价人的综合得分，并根据综合得分的高低对管理人员进行排序。但是，随着核心岗位上出现“伪优”人员，我们开始反思是否在评价结果的解读上遗漏了一些关键细节。于是，我们将关注点从360度评价的综合得分转向各素质单项得分，结果发现，“伪优”的360度评价得分具有相似特征：综合得分高，但是在某一个或多个素质单项上，“伪优”的得分明显偏低，或者存在明显的逐年下降趋势。我们将这种相似的特征称为“致命缺陷”。尤其值得关注的是，这种“致命缺陷”相对集中出现在清正廉洁、大局意识、尊重他人、担当敬业等素质单项，而这些素质单项大都属于素质模型中的价值观类型，属于“核心素质单项”。“核心素质单项”出现问题的“伪优”表现形式各有不同。例如：

履历：Yunho是枚ABK（韩裔美国人），拿到美国乔治敦大学国际经济和金融，及商务外交双学位。人生一路开挂，履历金光闪闪：他是萨缪尔·蒙特嘉最年轻的副总裁、32岁就晋升为富士资本市场的常务董事及全球交易主管、负责欧洲、中东和非洲地区的货币及利率交易主管……他在美国银行履职期间，和英美监管互动频繁，常年为美联储，财政部，英国金管局的座上客，因为他不仅是出类拔萃的交易员，还是全球宏观经济学家。

2005年10月，由中材南京玻璃纤维研究设计院春辉公司与以色列魏兹曼研究院合作，由中国工程院院士、南京市科协主席、东大—中天联合研究中心主任张耀明主持研制的70kW塔式太阳能热发电系统试验示范工程，在南京市江宁开发区建成并成功发电。这也是我国首座塔式太阳能热发电实验系统。该发电系统由1个塔柱和32面定日镜组成，占地面积约两个篮球场大小，反射的太阳光汇聚到塔柱顶端的太阳能转化装置，实现光电转换。

招股书显示，2015年，景县鑫龙为景津环保第二大客户，景津环保向景县鑫龙的销售金额为3156.13万元。据金证研报道，2017年上半年，江西攀森贸易有限公司（以下简称“攀森贸易”）是景津环保的第三大客户，攀森贸易所贡献的销售金额为1242.67万元。景津环保与攀森贸易之间的清算款，与招股书披露的2017年上半年攀森贸易贡献的销售额不一致，两者相差211.25万元。2015至2018年，攀森贸易经营状态分别为歇业、停业、歇业、歇业。