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他表示：呈现出最佳价值成长的案例集中在白酒，而啤酒红酒黄酒案例偏少，值得思考。白酒公司巨大的市值，良好的流动性，以及比较合理的估值水平，成为国内外长线大资金的资产配置。责任编辑：张海营中金基金兰兰：掘金医药细分领域中国证券报本报记者 李惠敏

那么2018年哪家上市公司的员工人均年度收入最高？经过对3，586家上市公司的整理，我们找到了答案：平均工资最高的上市公司为安道麦A（000553.SZ），计算下人均年薪达到200.75万元。安道麦主要生产农用化学制品，属于非暴利业绩相对稳定的行业，而且公司员工总人数近年一直保持稳定在1500人左右，高管薪酬也正常且人数较少故计算平均薪酬中权重较低，按理说不应该出现如此大幅度的薪酬。不过，安道麦年报附注中描述，除了要负担当期领取薪酬员工1470人以外，母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工1，787人。也就是说，如果这部分金额也算在在职员工头上的话，计算的工资水平相当于被平均了。但需要留意的是，就算以全部领薪员工作为除数计算，薪酬依旧近百万，或涉及到比例分配的问题。这在计算中属于个例。

从上述增长速度来看，上交所近年来所努力推行的“新蓝筹”行动见到了成效。近年来，上交所以新经济、高技术、传统产业优化升级等优质企业为重点服务对象，着力引入优质公司在上交所上市，以此推动沪市股票市场转型升级。而这些新上市公司的业绩增长速度，确实表现出了与存量公司之间的差异。

总额预计超过20亿元的回购增持对于当前总市值200亿左右的均胜电子而言，是一个相当巨大的金额。弱市之下，这是反转的信号吗？免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

04上海：临港新片区“居转户”最短3年据国新办8月6日发布会消息，为了落实好《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区总体方案》，上海市研究制定了支持新片区建设的特殊政策。其中，为吸引国内和国际各方面的人才提出了12条政策，包括人才“居转户”（居住证转户籍）年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年。对于非户籍人才购房资格，由居民家庭调整为个人。而且，原来的政策是购房需要缴纳个税或者社保年限要有5年，新片区缩短到3年。

当文件签发时，美国对我们已经进入实体清单管理。但我们有信心继续前进，争取胜利。个别地方的调整不影响大格局，要保护好调整部分的员工。报送：董事会成员、监事会成员主送：全体员工二〇一九年五月二十二日GBPUSD根据昨日公布的通胀数据显示，英国4月CPI月环比录得0.6%优于前值0.2%；4月CPI同比录得2.1%优于前值1.9%；4月核心CPI同比与前值持平。英国4月零售物价指数月环比录得1.1%好于预期的0.8%。英国通胀虽然没有达到英国央行此前预期，但仍然是近年来最好的水平。潜在的温和通胀，就业市场良好，消费者支出将继续推动英国的经济。从技术层面分析，英镑进一步下跌突破了1月中旬的低点1.2670，英镑受基本面影响目前依旧看跌，上方阻力位看向61.8%回撤位1.2822，下方新的支撑位为1.2520。